SKALA PSIKOLOGIS BIDANG KARIER

SKALA PSIKOLOGIS BIDANG KARIER

Disusun Untuk Memenuhi Tugas  Mata Kuliah

Pengembangan Instrumen dan Media Bimbingan dan Konseling

Dosen Pengampu:

Prof. Dr. Edi Purwanta, M.Pd.

Dr. Ali Muhtadi, M.Pd.

Disusun Oleh:

Rafida

(NIM. 19713251037)

PROGRAM STUDI BIMBINGAN DAN KONSELING

PROGRAM PASCASARJANA

UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA

2020

SKALA PSIKOLOGIS BIDANG KARIER

Skala Psikologis Kematangan Karier

a.   Definisi konseptual

Super (dalam Lau dkk, 2011: 38) menyatakan bahwa kematangan karir merupakan kesiapan afektif dan kognitif dari individu untuk mengatasi tugas pengembangan tugas yang dihadapkan dalam penggunaan, pembangunan ekonomi, sosial dan harapan masyarakat yang telah mengalami perkembangan tersebut.  Kesiapan afektif terdiri dari perencanaan karir dan persiapan karir sementara persiapan kognitif selesai disusun sesuai dengan kebutuhan dan wawasan tentang dunia kerja. Sementara, menurut Suherman (2009: 116) kematangan karier (career maturity) didefinisikan sebagai kesesuaian antara perilaku karier individu dengan perilaku karier yang diharapkan pada usia tertentu si setiap tahap. Hasan (2006: 127), menyatakan bahwa kematangan karir yaitu sikap atau kompetensi yang berperan untuk pengambilan keputusan karir. Sikap dan kompetensi tersebut mendukung penentuan keputusan karir yang tepat.

Berdasarkan pendapat ahli diatas dapat disimpulkan bahwa kematangan karir adalah kesiapan individu baik kognitif dan afektif, dalam kematangan karir ini perilaku individu dan perilaku karir yang diharapkan harus selaras atau sesuai. Selain itu kematangan karir juga dapat berperan sebagai pengambilan keputusan karir, agar dapat mengambil keputusan karir yang tepat.

b.   Definisi Operasional

Definisi operasional dalam pengembangan skala psikologis kematangan karier ini menggunakan pendekatan ciri atau karekteristik. Menurut Super (dalam Suherman, 2009: 52) menyatakan bahwa aspek-aspek kematangan karier adalah sebagai berikut:

1. )      Perencanaan karier, yang ini meliputi: (a) Mempelajari informasi-informasi karier; (b) Mengikuti pelatihan atau seminar yang berkaitan dengan pekerjaan yang diinginkan agar mendapatkan gambaran tentang karier yang akan ditekuni; (c) Mengetahui kondisi pekerjaan yang diinginkan untuk memudahkan individu mematangkan karier ke depannya; (d) Mengetahui cara dan kesempatan memasuki dunia kerja yang diinginkan untuk memperkaya tentang informasi karier yang diambil; (e) Mampu mengatur dan membagi waktu luang secara efektif karena kunci utama dalam kematangan karier adalah kemampuan individu mengatur waktu dengan baik agar disiplin dan menghargai waktu.
2. )      Eksplorasi karier, yang meliputi: (a) Menggali dan mencari informasi karier dari berbagai sumber misalnya koran, majalah, internet dan lain-lain; (b) Mengetahui potensi- potensi yang dimiliki misalnya bakat, minat, intelegensi
3. )      Pengetahuan tentang membuat keputusan karier, yangmeliputi: (a) Memahami cara membuat keputusan karier; (b) memahami langkah-langkah membuat keputusan karier. Pengetahuan tentang dunia kerja, yang meliputi: (a) Individu mengetahui bakat, minat serta kemampuan diri; (b) Memiliki pemahaman akan tugas yang diinginkan; (c) Mengetahui sarana yang dibutuhkan dalam pekerjaan yang diinginkan. 
4. )      Pengetahuan tentang kelompok pekerjaan yang lebih disukai, yang meliputi: (a) Memiliki pemahaman akan tugas yang diinginkan; (b) Mengetahui sarana yang dibutuhkan dalam pekerjaan yang diinginkan. 
5. )      Realisasi keputusan karier, yang meliputi: (a) Memiliki pemahaman kekuatan dan kelemahan karier yang diinginkan; (b) Mampu melihat factor pendukung dan penghambat karier, (c) Menyadari keterbatasan dan karakteristik kepribadian 
6. )      Orientasi karier, yang meliputi: (a) Mengambil sikap yang tepat untuk mendukung karier; (b) Memiliki keterampilan membuat keputusna karier.

Kisi-Kisi Skala Psikologis Kematangan Karier

Variabel	Indikator	Deskriptor	Nomor Item
Kematangan Karier	Perencanaaan karier	Mempelajari informasi-informasi karier	1, 2
		Mengikuti Pelatihan atau  seminar yang berkaitan dengan pekerjaan yang diinginkan	3, 4
		Mengetahui kondisi pekerjaan  yang diinginkan	5, 6
		Mengetahui cara dan kesempatan memasuki dunia kerja	7, 8
		Mampu mengatur dan membagi waktu luang secara efektif.	9, 10
	Eksplorasi karier	Menggali dan mencari informasi karier dari berbagai sumber	11, 12
		Mengetahui potensi potensi yang dimiliki	13, 14
	Pengetahuan tentang membuat keputusan karier	Memahami cara membuat keputusan karier	15, 16
		memahami langkah-langkah membuat keputusan karier	17, 18
	Pengetahuan tentang dunia kerja	Individu mengetahui bakat, minat serta kemampuan diri	19, 20
	Pengetahuan tentang kelompok pekerjaan yang lebih disukai	Memiliki pemahaman akan tugas yang diinginkan	21, 22
		Mengetahui sarana yang dibutuhkan dalam pekerjaan yang diinginkan	23, 24
	Realisasi keputusan karier	Memiliki pemahaman kekuatan dan kelemahan karier yang diinginkan	25, 26
		Mampu melihat factor pendukung dan penghambat karier	27, 28
		Menyadari keterbatasan dan karakteristik kepribadian	29, 30
	Orientasi karier	Mengambil sikap yang tepat untuk mendukung karier	31, 32
		Memiliki keterampilan membuat keputusna karier	33, 34

SKALA PSIKOLOGIS

KEMATANGAN KARIER

A.    PENGANTAR

Dalam rangka menyelesaikan tugas kuliah, saya bermaksud mengadakan penelitian di sekolah anda. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kematangan karier anda. Saya mohon bantuan anda untuk mengisi skala penelitian ini dengan baik. Semua jawaban yang anda pilih adalah benar, tidak ada yang salah. Oleh karena itu, jawablah dengan jujur sesuai dengan keadaan anda. Jawaban yang anda berikan tidak akan berpengaruh terhadap nilai raport anda. Atas bantuan anda saya mengucapkan terima kasih.

B.     IDENTITAS REPONDEN

Nama               :

Jenis Kelamin  :

Usia                 :

No. Absen       :

Kelas               :

C.    PETUNJUK PENGISIAN

1.      Isilah identitas anda pada lembar jawaban yang telah disediakan.

2.      Bacalah setiap pernyataan dengan teliti dan seksama.

3.      Pilihlah jawaban yang sesuai dengan keadaan anda dengan memberi tanda ceklis (√) pada pilihan jawaban:

SS              : Sangat Sesuai

S                : Sesuai

RR            : Ragu-ragu

TS             : Tidak Sesuai

STS           : Sangat Tidak Setuju

4.      Apabila anda telah selesai mengerjakan, periksalah kembali lembar jawaban agar tidak ada nomor yang terlewati.

5.      Jawablah setiap pernyataan dengan jujur sesuai keadaan anda, karena identitas dan jawaban anda dijamin kerahasiaannya oleh peneliti.

Instrumen Skala Psikologis Kematangan Karier

No	Pernyataan	Pilihan jawaban
		SS	S	RR	TS	STS
1	Saya senang membaca informasi lowongan kerja di media sosial
2	Saya sering bertanya kepada guru BK mengenai informasi karier yang saya inginkan
3	Saya suka mengikuti pelatihan yang berkaitan dengan karier saya.
4	Saya senang mengikuti job fair yang diadakan oleh pihak sekolah maupun luar sekolah
5	Saya memahami resiko karier yang akan saya pilih
6	Saya mengetahui prospek karier yang saya inginkan
7	Saya cukup memahami karier yang saya inginkan
8	Saya memiliki relasi pada karier yang saya inginkan
9	Saya dapat membagi waktu antara belajar dan bermain
10	Saya menyediakan waktu khusus untuk melakukan aktivitas yang berkaitan dengan karier saya
11	Saya mencari referensi dari internet untuk mencari informasi yang saya sukai
12	Saya menanyakan kepada guru BK mengenai karier yang saya inginkan
13	Saya pernah mengikuti tes psikologi untuk mengetahui intelegensi saya
14	Bakat saya sesuai dengan karier yang saya inginkan
15	Saya memilih karier sesuai dangan keinginan sendiri
16	Saya sudah yakin dengan keputusan karier yang saya buat
17	Saya sudah menyusun rencana karier setelah lulus sekolah
18	Saya tahu apa yang akan saya lakukan setelah lulus sekolah
19	Bakat dan minat saya mendukung karier saya di masa yang akan datang
20	Saya memilih karier yang sesuai dengan kemampuan
21	Saya mengetahui tanggung jawab pekerjaan yang akan saya pilih
22	Saya memiliki gambaran tentang pekerjaan saya di masa depan
23	Menurut saya kerjasama dapat menunjang keberhasilan dalam suatu pekerjaan
24	Saya membutuhkan alat elektronik yang canggih untuk menunjang pekerjaan saya
25	Saya mengetahui kelebihan dan kekurangan karier yang saya inginkan
26	Saya menerima kelebihan dan kekurangan karier yang saya inginkan
27	Saya lebih senang bergaul dengan orang yang memiliki karier yang saya inginkan
28	Saya memiliki kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja saya kelak
29	Saya memilih karier sesuai dengan kepribdian saya
30	Saya ingin bekerja sesuai dengan kepribadian yang saya miliki
31	Saya bersungguh-sungguh memanfaatkan waktu sebaik-baiknya demi karier di masa depan
32	Saya rajin belajar agar mendapatkan pekerjaan sesuai dengan keinginan
33	Saya membuat keputusan karier sesuai dengan keinginan saya
34	Saya mempertimbangkan banyak hal dalam membuat keputusan karier

Untuk mengunduh file Skala Psikologis Bidang karier silahkan klik link di bawah ini:

DOWNLOAD