PEDOMAN OBSERVASI BIDANG KARIR

PEDOMAN OBSERVASI BIDANG KARIR

Disusun Untuk Memenuhi Tugas  Mata Kuliah

Pengembangan Instrumen dan Media Bimbingan dan Konseling

Dosen Pengampu:

Prof. Dr. Edi Purwanta, M.Pd.

Dr. Ali Muhtadi, M.Pd.

Disusun Oleh:

Rafida

(NIM. 19713251037)

PROGRAM STUDI BIMBINGAN DAN KONSELING

PROGRAM PASCASARJANA

UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA

2020

Pedoman Observasi Bidang Karir : Kesiapan Kerja pada Siswa SMK

Kesiapan Kerja Siswa

Sofyan (1988) mengatakan kesiapan kerja adalah suatu kemampuan seseorang untuk menyelesaikan suatu pekerjaan tertentu tanpa mengalami kesulitan dan hambatan dengan hasil baik. Sugihartono (1991) berpendapat bahwa kesiapan kerja adalah kondisi yang menunjukkan adanya keserasian antara kematangan fisik, kematangan mental serta pengalaman belajar sehingga individu mempunyai kemampuan untuk melaksanakan suatu kegiatan atau tingkah laku tertentu dalam hubungan dengan pekerjaan. Menurut Harjono (1990) kesiapan peserta didik untuk memasuki dunia kerja adalah segala sesuatu yang harus disiapkan dalam melaksanakan sesuatu untuk mencapai suatu tujuan. Berdasarkan beberapa pendapat di atas, dapat disimpulkan bahwa kesiapan kerja adalah kondisi individu yang meliputi kematangan fisik, mental dan pengalaman serta adanya kemauan dan kemampuan untuk melaksanakan dan menyelesaikan suatu pekerjaan atau kegiatan sehingga siap untuk mencapai suatu tujuan memasuki dunia bekerja. Kesiapan kerja bagi siswa Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) sangatlah penting.

Aspek-aspek Kesiapan Kerja

Hersey dan Blanchard (dalam Robbins, 2007) menyebutkan bahwa ada dua aspek dari kesiapan kerja, yaitu:

1.    Kemampuan

Kemampuan adalah kadar sejauhmana seseorang memiliki keterampilan, mampu, bisa, serta dapat menyelesaikan suatu tugas pekerjaan yang menjadi wewenang dan tanggungjawabnya sehingga memberikan hasil dan mencapai tujuan kerjanya.

2.    Kemauan

Kemauan adalah kematangan psikologis atau kematangan soft skill, yang dikaitkan dengan tanggung jawab, komitmen, integritas, dan motivasi, untuk melakukan suatu tugas pekerjaan. Artinya, seseorang yang sangat matang secara psikologis di suatu bidang tugas pekerjannya, adalah seseorang yang bertanggung jawab, memiliki komitmen, integritas, motivasi, dan memiliki keyakinan terhadap diri sendiri bahwa seseorang tersebut merasa mampu melakukan suatu pekerjaan tertentu, dan tidak membutuhkan dorongan untuk melakukan pekerjaan tersebut.

Pedoman Observasi Kesiapan Kerja pada Siswa SMK

1.      Subjek                                           :

2.      Jenis Kelamin                                : Laki-laki/perempuan (coret salah satu)

3.      Kelas                                             :

4.      Lokasi Observasi                          :

5.      Hari/Tanggal Observasi                :

6.      Waktu Pelaksanaan Observasi      :

7.      Jenis Observasi                             : Partisipan/non partisipan (coret salah satu)

No	Aspek yang Diamati	Target Perilaku	Keterangan		Gambaran Perilaku
			Ya	Tidak
1	Kemampuan	Memiliki keterampilan dan mampu menyelesaikan suatu tugas pekerjaan sesuai bidang keahlian
		Bertanggungjawab dalam  memberikan hasil dan mencapai tujuan kerja atas pekerjaan yang dilakukan
2	Kemauan	Memiliki kematangan psikologis  yang stabil
		Memiliki kematangan soft skill yang baik sesuai bidang keahlian
		Memiliki tanggung jawab, komitmen, integritas, dan motivasi untuk melakukan suatu tugas pekerjaan
		Memiliki keyakinan terhadap diri sendiri bahwa merasa mampu melakukan suatu pekerjaan tertentu
		Tidak membutuhkan dorongan untuk melakukan suatu pekerjaan

Untuk mengunduh file Pedoman Observasi Bidang Karir silahkan klik link di bawah ini:
DOWNLOAD